1月24日上午，公司组织召开了2012年度工会总结座谈会，公司党委书记徐桂明、党群工作部负责人及工会干部等20余人参加了会议。
会议就2012年度工会工作进行了总结。会议指出，在过去的一年中，工会以“法制，民主，科学，平等，自由”的工作方针为指导，立足“凝聚、维护、关爱、和谐”理念，坚持以人为本，紧紧围绕公司生产经营的中心工作，以帮扶慰问、建立完善娱乐设施、举办丰富多彩的文体活动、建立以工会公共邮箱为平台的沟通渠道等为主抓手，进一步健全和完善民主管理、民主监督制度，为员工办实事，切实维护了广大员工的合法权益，积极促进了和谐企业文化建设。会议部署了2013年工会的主要工作。会议强调，2013年工会将继续坚持以人为本的理念，建立健全各项规章制度，以为员工办实事、发掘优秀人才为目的开展工会工作，主要抓好学校运动会的组织筹备工作、青年联谊会、工会制度建设完善等工作。
与会工会干部踊跃发言，就职工关心的住房、待遇、落户及单身青年联谊等问题展开了深入讨论，并对新一年工会工作提出了建议和展望。会议气氛热烈，与会人员畅所欲言，党委书记徐桂明详细记录了工会代表提出的问题，并一一作出了解释。
徐桂明书记代表公司党委对2012年度工会开展的工作及取得的成绩给予了充分肯定和祝贺，对为之付出辛勤努力的全体工会干部表示衷心的感谢和慰问。他在充分肯定工会工作成绩和作用的同时，提出了更高的希望和要求。他指出，2013年工会要把建立健全工会的体制机制、组织结构、规章制度等作为重大任务来抓；要组织召开一次职工代表大会，将民主管理与政治参与统一起来，实现政务公开、厂务公开，提高职工代表及工会干部“重大局、议大事”的能力；要将文体协会的成立作为企业文化建设的有力补充，充分发挥其在凝聚人心、调动积极性和丰富职工文化生活方面的显著作用。他强调，工会职能定位须准确，要紧紧围绕公司建设发展中心大局，发挥主人翁意识、责任意识、服务意识和创新意识，主动地、创造性地开展工作；工会工作须踏实，要做好群众工作，维护职工合法权益，提高职工整体素质，解决好职工“最关心、最直接、最现实”的利益问题。
与会人员均表示一定不辜负员工的信任及公司领导的厚望，认真领会和吸收会议精神，全力做好2013年的工作。
（张婷婷/文） |
