为激发员工立足岗位，勤学技术、苦练本领的积极性，促进车间队伍整体素质提高，营造重视技能、尊重技能的学习氛围，10月13日起维修车间、机动设备部、人力资源部联合举办了“维修车间第一届技能大比武”，通过开展技能大比武活动，提升了员工操作技术过硬、工作作风过硬、风险预控过硬，应急处理过硬的技能水平，有效促进了培养公司高素质劳动者和技术人才的步伐。
本次技能大比武分为理论专业知识考试和实操比赛。理论专业知识考试分为基础题、进阶题、高阶题、拓展题4种题型，各专业排名前9名选手入围实操比赛；实操比赛根据各专业现场作业的切实技术需求，在规定时间内完成比赛项目并经过质量验证，项目包含离心泵数据检测、组装、设备对中；低压控制回路配盘、低变频器接线、防晃电模块、手自动操作柱；仪表回路故障排查、机械定位器、温度、液位调试等。本次大比武由机动设备部提供技术支持，人力资源部负责竞赛的组织管理和赛事推动工作，维修车间工程师团队负责竞赛的具体组织实施工作。
通过本次比武发现了车间的不足，下一步车间将以此为契机，带领每一位员工努力发扬比学赶帮超的学习态度，培养专业技术能手，同时获胜选手在未来的工作中要坚实好专业排头兵、不断突破自我，继续向更专业、更高水平的目标迈进。 |
